নিউজ ডেস্ক, নেত্রকোণার আলো ডটকম:

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ও ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন বেতন কমিশন। গত ২১ জানুয়ারি প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া প্রতিবেদনে বেতন কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব করা হয়েছে।

প্রতিবেদনের মূল সুপারিশগুলো নিচে দেওয়া হলো:

বেতন বৃদ্ধি: সর্বনিম্ন ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।

বেতন সীমা: সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

বেতন বৈষম্য: সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৯.৪ থেকে কমিয়ে ১:৮-এ নামিয়ে আনার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

গ্রেড কাঠামো: পূর্বের ন্যায় ২০টি গ্রেডই বহাল রাখা হয়েছে। তবে মন্ত্রিপরিষদ সচিব, মুখ্য সচিব ও সিনিয়র সচিবদের জন্য বিশেষ ধাপের প্রস্তাব রয়েছে।

আর্থিক সংশ্লেষ: বর্তমানে ১৪ লাখ কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর পেছনে খরচ হয় ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা। নতুন সুপারিশ বাস্তবায়নে অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে।

সরকার এই সুপারিশগুলো বিশ্লেষণের জন্য মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বে ১০ সদস্যের একটি উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করেছে। কমিটি তিন ধাপে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের রূপরেখা তৈরি করবে।